Zwolniony pastor Węgierskiego Kościoła Reformowanego nie posiadał podnoszonego roszczenia odszkodowawczego zgodnie z prawem krajowym z uwagi na zatrudnienie na podstawie prawa kanonicznego a nie cywilnego - wyrok ETPC (Wielka Izba) z 14.9.2017 r. w sprawie Károly Nagy przeciwko Węgrom (skarga nr 56665/09); 10 głosami do 7: skarga jest niedopuszczalna.
Sprawa dotyczyła powództwa odszkodowawczego wytoczonego przez skarżącego - pastora w następstwie jego zwolnienia z Węgierskiego Kościoła Reformowanego. Sądy odrzuciły jego powództwo jako niewykonalne. Jego powództwo zostało najpierw oddalone przez sądy pracy na podstawie prawa pracy. Następnie wniósł powództwo cywilne wskazując, że miał umowę zlecenia zawartą z kościołem. Sądy krajowe umorzyły postępowanie, wskazując, że sądy nie mogłyby wykonać takiego roszczenia z uwagi na to, że skarżący był zatrudniony na podstawie prawa kanonicznego a nie cywilnego. Mając na uwadze system prawa węgierskiego, Trybunał uznał, że skarżący nie miał „prawa”, które mogłoby istnieć, przynajmniej gdy mowa o roszczeniu, aby mogło być uznane przez prawo krajowe. Artykuł 6 (prawo dostępu do sądu) nie znajdował więc zastosowania w niniejszej sprawie.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz